УСТАВ ГОУ ВПО "РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящий Устав является новой редакцией устава Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства, зарегистрированного Московской регистрационной палатой 8 июня 2000г., регистрационный номер 1322-y-iu.

1.1. Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства (далее - Университет) - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, находящееся в федеральном подчинении. Университет создан распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 1999г. N 2173-р на базе государственного учреждения - Центра содействия развитию научно-технического предпринимательства в высшей школе при государственном комитете Российской Федерации по высшему образованию, зарегистрированного Московской регистрационной палатой 13 декабря 1994г., регистрационный номер 001.322-У.

1.2. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию.

Место нахождения Федерального агентства по образованию: 115988, г. Москва, ул. Люсиновская, д. 51.

1.3. Полное наименование Университета:

— на русском языке – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства»;

— на английском языке - «Russian State University for Innovation Technologies and Business».

Сокращенное наименование Университета:

— на русском языке - «РГУИТП»;

— на английском языке - «RSUITB».

1.4. Место нахождения Университета:

— юридический адрес Университета – Российская Федерация, 107078, Москва, ул. Новая Басманная, дом 9/2-4, стр. 1;

— фактический адрес Университета – Российская Федерация, 129090, Москва, 1-й Коптельский пер., дом 2/7.

1.5. Университет является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, своим наименованием и местонахождением - г. Москва; торговые знаки и торговую марку, зарегистрированные в установленном порядке. Университет имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Университет имеет самостоятельный баланс; имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; валютный счет – в банковских или иных кредитных учреждениях, открывает счета в органах федерального казначейства.

1.6. Университет имеет филиалы:

1). Волго-Вятский филиал в г. Нижний Новгород Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Госкомвуза России от 30.08.95г. №1251, переименован приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 29.06.2001г., № 2561/246.

Место нахождения филиала: 603600, г. Нижний Новгород, ул. Минина, д. 24.

2). Дальневосточный филиал в г. Хабаровске Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Госкомвуза России от 30.08.95г. №1251, переименован приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 29.06.2001г., № 2561/246.

Место нахождения филиала: 680035, г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, д. 136.

3). Западно-Сибирский филиал в г. Томске Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Госкомвуза России от 30.08.95г. №1251, переименован приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 29.06.2001г., № 2561/246.

Место нахождения филиала: 634050, г. Томск, пр. Ленина, д. 36.

4). Казанский филиал Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 08.07.2002 г., № 2612/209.

Место нахождения филиала: 420015, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Толстого, д.15.

5). Пензенский региональный центр высшей школы (филиал) Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Минобразования России от 15.12.2000 г. № 3696 (в результате реорганизации Пензенского регионального центра высшей школы путем его присоединения к РГУИТП).

Место нахождения филиала: 440026, г. Пенза, ул. Красная, д. 38.

6). Северный филиал в г. Великий Новгород Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Госкомвуза России от 30.08.95г. №1251, переименован приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 29.06.2001г., № 2561/246.

Место нахождения филиала: 173003, г. Великий Новгород, ул. Б. Санкт-Петербургская, д. 41.

7). Северо-Западный филиал в г. Санкт-Петербурге Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Госкомвуза России от 30.08.95г. №1251, переименован приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 29.06.2001г., № 2561/246.

Место нахождения филиала: 197376, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 5.

8). Северо-Кавказский филиал в г. Ростове-на-Дону Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Госкомвуза России от 30.08.95г. №1251, переименован приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 29.06.2001г., № 2561/246.

Место нахождения филиала: 344010, г. Ростов-на-Дону, пр. М.Нагибина, д. 3а.

9). Центрально-Черноземный филиал в г. Воронеже Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства создан приказом Госкомвуза России от 30.08.95г. №1251, переименован приказом Минобразования России и Минпромнауки России от 29.06.2001г., № 2561/246.

Место нахождения филиала: 394000, г. Воронеж, ул. Карла Маркса, д. 43.

Филиалы Университета подлежат регистрации в государственном реестре государственной налоговой инспекции по месту нахождения, имеют отдельные балансы, включаемые в сводный баланс Университета, лицевые счета в органах федерального казначействах, проходят лицензирование самостоятельно, а государственную аккредитацию в составе Университета.

Университет вправе распределять и доводить лимиты бюджетных ассигнований до обособленных структурных подразделений Университета в пределах объемов финансирования, утвердженных Федеральным агентством по образованию, а также утверждать их сметы доходов и расходов.

1.7. В своей деятельности Университет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», другими законами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, «Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации», нормативными актами Федерального агентства по образованию, и настоящим Уставом.

1.8. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов.

Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения.

В составе Университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институты и (или) научно-исследовательский институты.

Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами, но решением Ученого совета Университета могут наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица. Статус и функции структурного подразделения определяются положением, утверждаемым Ученым советом Университета.

1.9.Университет - высшее учебное заведение, которое:

— реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям);

— осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

— выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

— является ведущим научным и методическим центром в сфере своей деятельности.

1.10. Основными видами уставной деятельности Университета являются:

— образовательная деятельность, осуществляемая на основании лицензий на право ведения образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании;

— осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований и иных видов научной и научно-технической деятельности, выполнение инновационных проектов во взаимосвязи с образовательным процессом;

— осуществление иных, не запрещенных действующим законодательством видов деятельности, направленных на обеспечение образовательного процесса или его финансовую поддержку, включая предпринимательскую деятельность.

1.11. Основными задачами Университета являются:

— удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, в приобретении высшего и послевузовского профессионального образования и квалификации в выбранной области деятельности;

— удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

— организация и проведение в тесной связи с учебным процессом фундаментальных и прикладных научных исследований, опытно-конструкторских, проектно-изыскательских и других работ, в том числе по проблемам образования, поддержка инновационных проектов по приоритетным направлениям науки и техники;

— подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

— накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

— распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня.

Наряду с основными задачами Университета в его задачи входят:

— создание благоприятных условий для повышения качества подготовки специалистов-исследователей путем апробации новых и развития существующих методик преподавания, проведения научно-исследовательских, проектно-изыскательских и опытно-конструкторских работ в рамках бюджетного финансирования и на договорной основе;

— организация подготовки специалистов в области инновационных технологий и предпринимательства на основе сотрудничества с ведущими зарубежными учебными и научными организациями;

— организация и проведение тематических (в том числе международных) конференций, симпозиумов, школ, выставок, семинаров, конгрессов и других подобных мероприятий, направленных на развитие сотрудничества и общения;

— создание условий для оперативной подготовки специалистов, потребность в которых наиболее актуальна для общества в настоящее время, в том числе на стыке специальностей, предусматривая учебу студентов в учебных заведениях СНГ, а также в иностранных учебных заведениях, создание следящей системы подготовки кадров высшей квалификации в соответствии с развитием научных исследований и потребностями общества;

— создание условий для получения высшего образования социально мало защищенным группам населения (лекции и общеобразовательные и профессиональные программы по телевидению, радио, а также с использованием новейших образовательных технологий, основанных на современных компьютерных способах обработки и предоставления информации, современных способах цифровой, в том числе спутниковой, связи, позволяющих применять в образовательном процессе электронные гипертекстовые учебники, обучающие и контролирующие программы, распределенные базы (библиотеки) знаний и базы данных, а также проводить в интерактивном режиме виртуальные лекции и лабораторные работы, с последующей возможностью получения дипломов для желающих путем проведения очных собеседований и экзаменов);

— создание информационных банков данных;

— решение социальных проблем контингента обучающихся и работающих в Университете лиц.

1.12. Право на ведение образовательного процесса возникает у Университета с момента получения лицензий на право ведения конкретных видов образовательной деятельности. Университет приобретает право выдавать лицам, успешно завершившим обучение по соответствующим программам образования, документы государственного образца с момента получения свидетельства о государственной аккредитации.

1.13. Деятельность Университета по защите государственной тайны и информации, а также по проведению и обеспечению мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

1.14. Университет может реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования после получения соответствующей лицензии.

Деятельность Университета по реализации указанных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.15. В Университете не допускается создание и деятельность организаци-онных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Деятельность в Университете профсоюзных и других общественных организаций осуществляется в установленном законодательством порядке.

2. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

2.1. На первый курс Университета принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, а также диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.

На первый и последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании или диплом государственного образца о завершенном высшем профессиональном образовании различных ступеней.

2.2. Университет самостоятельно разрабатывает и ректор утверждает ежегодно правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

2.3. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

2.4. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

2.5.Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены Университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных экзаменов на общих основаниях.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Университет категории граждан, предусмотренные законодательством.

2.6. При приеме гражданина в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.7. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

2.8. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Университета.

2.9. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Федеральным агентством по образованию.

Количество мест, финансируемых в установленном порядке из средств федерального бюджета, для приема студентов на последующие курсы определяется Университетом как разница между контрольными цифрами приема на первый курс соответствующего года приема и фактическим количеством студентов, обучающихся за счет средств бюджета по направлениям подготовки и специальностям.

Количество мест для приема студентов на обучение по программам специализированной подготовки (в магистратуру) по направлениям подготовки высшего профессионального образования устанавливается Университетом по согласованию с Учредителем.

Университет вправе осуществлять прием граждан (на первый и последующие курсы) сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

3.1. Обучение в Университете ведется на русском языке. Отдельные образовательные программы могут по решению Ученого совета Университета реализовываться на иностранных языках.

3.2. В Университете учебный год по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, в том числе для лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.3. Обучение в Университете осуществляется в соответствии с требованиями к образовательным программам, утверждаемыми в установленном законодательством об образовании порядке.

Подготовка специалистов в Университете производится по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения, а также в форме экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются соответствующими государственными образовательными стандартами. Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет соответствующий федеральный орган исполнительной власти.

Нормативный срок освоения основной образовательной программы подготовки бакалавра при очной форме обучения - 4 года, дипломированного специалиста – 5 лет. Срок обучения для получения квалификации магистра при очной форме обучения - 6 лет.

3.4. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

Один академический час составляет 45 минут.

Максимальный объем учебной нагрузки студента устанавливается 54 часа в неделю, включая все виды его аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы.

Объем аудиторных занятий студента при очной форме обучения не должен превышать в среднем за период обучения 27 часов в неделю. При этом в указанный объем не входят обязательные практические занятия по физической культуре и занятия по факультативным дисциплинам.

При очно-заочной (вечерней) форме обучения студенту должна быть обеспечена возможность занятий с преподавателем в объеме не менее 10 часов в неделю.

3.5. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности.

3.6. Основные образовательные программы высшего профессионального образования в Университете могут быть реализованы непрерывно и по ступеням.

В Университете установлены следующие ступени высшего профессионального образования:

— высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»;

— высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «дипломированный специалист»;

— высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «магистр».

Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения) признается неполным высшим профессиональным образованием и подтверждается выдачей диплома установленного образца.

Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются академические справки установленного образца.

3.7. Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.

Получение впервые образования по образовательным программам высшего профессионального образования различных ступеней не рассматривается как получение второго высшего профессионального образования.

3.8. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом (в том числе индивидуальным) по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Федеральным агентством по образованию. При этом примерные учебный план и программы дисциплин носят рекомендательный характер.

Курсовые работы (проекты) рассматриваются как вид учебной работы по дисциплине и выполняются в пределах часов, отводимых на ее изучение.

3.9. Обучающиеся в Университете имеют право на обучение в пределах государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения по сокращенным образовательным программам.

Для обучения по сокращенной или по ускоренной образовательной программе высшего профессионального образования проводится аттестация знаний, умений и навыков студентов, полученных на предыдущем этапе профессионального образования.

Освоение обучающимися помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любых других учебных дисциплин, преподаваемых в Университете, допускается по согласованию с деканом своего факультета, заведующим соответствующей кафедрой и с согласия преподавателя данной дисциплины.

3.10. Университет вправе на договорной основе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

Данная деятельность не относится к предпринимательской. Доход от ее осуществления реинвестируется в Университет, в том числе на увеличение расходов на заработную плату.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в их бюджеты.

3.11. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Знания, умения и навыки студентов и слушателей в процессе обучения определяются следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачет», «незачет». Оценка выставляется по результатам экзамена или текущего контроля за учебной работой студента. Несогласным с оценкой, выставленной по результатам текущего контроля, предоставляется право сдачи экзамена.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Университета.

Студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.12. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в Университете или Университете и другом высшем учебном заведении, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

3.13. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и правилами его внутреннего распорядка и проживания в общежитии, к студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Университета после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

3.14. Студент может быть отчислен из университета:

· по уважительным причинам, в том числе:

— по собственному желанию;

— в связи с переводом в другой вуз;

— по состоянию здоровья;

— в связи с призывом в Вооруженные силы.

· по неуважительным причинам:

— за академическую неуспеваемость (не сдавшие экзамены по 3 и более дисциплинам, не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность, получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины комиссии);

— за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка;

— за нарушение учебной дисциплины.

· в связи с окончанием университета;

· в связи со смертью;

· за невыполнение условий договора (для обучающихся на платной основе);

· в связи с расторжение договора на обучение (с полным возмещением затрат).

Отчисление студента из университета производится приказом ректора по представлению декана, проректора по учебной работе.

3.15. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

3.16. Университет информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействует им в заключении договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями на обучение и трудоустройство.

3.17. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.

Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1. Основные задачи научной деятельности:

— получение новых знаний, становление и развитие научных школ и ведущих научных коллективов на важнейших направлениях науки и техники;

— создание опережающего научного задела по основным направлениям научной деятельности Университета;

— обеспечение единства учебного и научного процессов и подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации на основе новейших достижений научно-технического прогресса;

— развитие инновационных технологий;

— создание условий для защиты интеллектуальной собственности Университета и прав авторов как основы укрепления и развития вузовской науки и выхода научных коллективов Университета на мировой рынок высокотехнологичной продукции;

— развитие научно-технической и экспериментально-производственной базы Университета;

— развитие финансовой основы исследований и разработок за счет использования внебюджетных средств и предпринимательской деятельности;

— выполнение актуальных фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемам естественных и технических наук по утвержденным научным направлениям;

— выполнение по отдельным проблемам полных циклов научно-исследовательских, проектных, опытно-конструкторских и технологических работ и экспериментальных разработок с целью создания научно-технической продукции, отвечающей по своим показателям высшим достижениям науки и техники;

— проведение совместных исследований с зарубежными организациями;

— внедрение результатов исследований и разработок в народное хозяйство и учебный процесс;

— организация и проведение научных семинаров, симпозиумов, конференций, в том числе международных;

— повышение научной квалификации научно-педагогических кадров;

— привлечение студентов, аспирантов и докторантов к участию в выполняемых в Университете научных исследованиях и опытно-конструкторских разработках;

— выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

4.2. Основные научные направления Университета:

— исследования и научно-методическое сопровождение процессов реструктуризации производства с целью экономического роста, подготовки кадров (менеджеров и др.), вопросов сертификации продукции и услуг, защиты интеллектуальной собственности, организации и проведения качественной научно-технической и финансово-экономической экспертизы, информатизации;

— системный анализ и моделирование составляющих управления бизнесом;

— математические методы и моделирование экономических систем и инновационных процессов;

— разработка и совершенствование нормативного правового обеспечения инновационной деятельности;

— исследование математических методов анализа в области моделирования и объектно-ориентированного проектирования информационных систем;

— анализ, исследование и разработка составляющих социального института правовых проблем инновационных процессов и предпринимательства;

— разработка научных основ и стратегических направлений развития информатизации образования и науки;

— разработка и внедрение передовых информационных технологий для высокоскоростной передачи по сетям компьютерных телекоммуникаций;

— развитие компьютерных сетевых технологий, представляющих современные возможности и обеспечивающие работу с базами, банками и Хранилищами данных большого объема;

— исследование и разработка новых информационных технологий проектирования корпоративных информационных систем;

— создание баз данных и других информационных ресурсов, в том числе с удаленным доступом в интересах организаций образования и науки;

— обеспечение широкого телекоммуникационного доступа к информационным ресурсам образования и науки;

— исследование инновационной сферы и разработка механизмов организации инновационных процессов;

— системные исследования показателей качества и эффективности профессионального образования, соответствующих мировой системе критериев качества и стандартов образования;

— исследование теории и практических методов создания систем искусственного интеллекта:

— CALS-технологии в машиностроении

— исследование и разработка новых технических решений для авиационных и ракетных двигателей нового поколения;

4.3. Для решения научных задач Университет проводит:

— научно-исследовательские, опытно-конструкторские, технологические, проектные и производственные работы по созданию научно-технической продукции, способствующей эффективному использованию научно-технического потенциала учебных и научных заведений в области программного обеспечения и аппаратных средств телекоммуникаций, а также разработку и внедрение новых информационных технологий в интересах образования, науки и других отраслях;

— научно-исследовательские опытно-конструкторские и внедренческие работы в области создания и использования современных программно-инструментальных средств хранения, обработки и передачи информации, а также в области компьютерных обучающих систем, баз данных и баз знаний, экспертных систем, систем мультимедиа, систем автоматизированного проектирования и автоматизации научных исследований, операционных систем, информационных систем образовательных и научных учреждений, компьютерных библиотечных систем;

— фундаментальные, прикладные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в информатике, экономике, авиационной и ракетно-космической технике, нанотехнологиях и других областях знания.

4.4. Финансирование научных исследований, учебно-производственной и инновационной деятельности осуществляется из средств бюджетов различного уровня, а также за счет внебюджетных средств.

Бюджетными источниками финансирования научной деятельности являются:

— средства федерального бюджета, направляемые на проведение фундаментальных и прикладных исследований;

— средства бюджетов субъектов Российской Федерации.

Внебюджетными средствами финансирования научной и инновационной деятельности являются:

— средства, поступившие от организаций, предприятий и учреждений на выполнение Университетом исследований и разработок по договорам;

— средства Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и других федеральных и региональных фондов поддержки предпринимательства;

— специальные средства (гранты), выделяемые российскими и международными научными фондами и организациями;

— средства централизованных фондов Университета, формируемых в установленном порядке за счет отчислений, осуществляемых научными, производственными и иными подразделениями Университета от их предпринимательской деятельности, не запрещенной действующим законодательством;

— благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования юридических и физических лиц, в том числе зарубежных партнеров;

— кредиты банков и других кредиторов;

— другие законные источники.

4.5. Научные работы в Университете выполняются:

— профессорско-преподавательским составом;

— научными, инженерно-техническими работниками, работниками научных и конструкторских подразделений Университета;

— студентами в ходе выполнения курсовых, дипломных проектов, других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, в студенческих научных кружках, студенческих бюро, научно-производственных отрядах и других организациях студенческого научного творчества, а также на кафедрах, в научно-исследовательских подразделениях, научных, конструкторских и технологических организациях Университета в свободное от учебы время;

— докторантами и аспирантами Университета на кафедрах, в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских и технологических организациях.

4.6. Университет заключает договоры с заказчиками на выполнение фундаментальных, и прикладных исследований, опытно-конструкторских и технологических разработок, проведение инновационной деятельности с целью создания научно-технической продукции и оказания научно-технических и социальных услуг в соответствии с действующим законодательством. На научно-техническую продукцию и услуги устанавливаются договорные цены.

Договоры на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и на оказание научно-технических услуг от имени Университета заключают ректор или проректор по научной работе.

К научно-технической продукции относятся принятые и оплаченные заказчиком:

— научно-исследовательские, конструкторские, технологические и проектные работы или их этапы;

— научно-технические проекты в области создания наукоемких инжиниринговых систем с кадровым сопровождением;

— опытные образцы и установочные партии новой техники и материалов, изготовленные по результатам выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

— мелкосерийная и малотоннажная наукоемкая продукция, изготовленная на экспериментальной базе Университета и поставляемая на отечественный и зарубежные рынки;

— научно-производственные услуги с использованием уникальной научной аппаратуры и технологического оборудования, информационные, технологические услуги, патентно-лицензионные работы, услуги в области метрологии, сертификации, дизайна, информатики;

— услуги с использованием автоматизированных баз данных, банков технологий, научно-методических фондов, уникальных методик и программной продукции, компьютерных сетей и электронной связи, а также другой наукоемкой продукции;

— маркетинговые исследования, консультационные услуги и экспертно-аналитические работы научно-технического, экономического, управленческого характера, патенты, лицензии, «ноу-хау» и другие объекты интеллектуальной собственности;

4.7. Отчеты о НИР, методики, программы, конструкторские и технологические проекты, другие материалы, являющиеся интеллектуальной собственностью Университета и полученные в результате выполненных ранее научных исследований, могут быть переданы потребителям научно-технической продукции в порядке, определенном соглашением сторон.

4.8. Все выполненные в Университете научно-исследовательские работы подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Не подлежат государственной регистрации работы, связанные с обслуживанием научных исследований и предоставлением научно-производственных и социальных услуг.

4.9. Результаты научной деятельности Университета подлежат ежегодному обсуждению на Ученом совете Университета.

4.10. Научная деятельность планируется Университетом самостоятельно.

Университет представляет в соответствующий федеральный орган исполнительной власти годовые отчеты о своей научной деятельности, финансируемой из средств федерального бюджета, по формам и в сроки, установленные соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

4.11. Научная деятельность Университета является непременной составной частью процесса подготовки специалистов.

Единство учебного и научного процессов обеспечивается:

— привлечением студентов к участию в научно-исследовательских и проектно-конструкторских работах, выполняемых за счет средств федерального бюджета, других бюджетов и внебюджетных источников финансирования;

— проведением на базе научных и научно-производственных подразделений учебной работы: дипломного и курсового проектирования, учебной и производственной практики, целевой подготовки студентов и других форм подготовки специалистов.

5. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

И ЕГО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

5.1. Университет обладает автономией: он самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и своим Уставом.

5.2. Компетенция учредителей установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между Учредителем и Университетом.

5.3. Университет несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

5.4. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Уставом Университета и договором с Учредителем на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.

5.5. Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета (далее – конференция) является органом коллективного самоуправления. Конференция проводится не реже 1 раза в год по решению Ученого совета Университета.

Внеочередные конференции могут собираться по решению Ученого совета, ректора Университета, по предложению профсоюзной организации и студенческого совета или инициативной группой уполномоченных представителей трудовых коллективов факультетов, институтов, кафедр и других структурных подразделений Университета, представляющих интересы не менее 1/3 штатных сотрудников и обучающихся в Университете.

Порядок избрания делегатов на конференцию определяется Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Повестка дня конференции утверждается Ученым советом Университета.

Конференция правомочна:

— принимать Устав, изменения и (или) дополнения к нему;

— выбирать членов Ученого совета Университета;

— избирать ректора Университета;

— принимать правила внутреннего распорядка Университета;

— принимать коллективный договор;

— избирать комиссию по трудовым спорам;

— решать иные вопросы, касающиеся уставной деятельности Университета.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50% делегатов, участвовавших в голосовании.

Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему, принятые конференцией, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет создает условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

Решения конференции обязательны для выполнения органами управления Университетом, если они не противоречат Уставу, действующему законодательству, решениям Учредителя.

5.6. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Университета.

Количество членов Ученого совета – не более 25 человек.

В состав Ученого совета Университета входят:

— ректор Университета (Председатель совета), проректоры (по должности), а также по решению Ученого совета – деканы факультетов;

— другие работники Университета, избираемые тайным голосованием на общем собрании (конференции).

Квоты представительства подразделений и обучающихся Университета в Ученом совете определяются решением действующего Ученого совета. Срок полномочий Ученого совета – 5 лет.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета, если за них проголосовали более 50 процентов присутствующих конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

По решению Ученого совета его члены, не участвующие в заседаниях без уважительных причин, могут быть выведены из его состава. В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. Выборы новых членов Ученого совета производятся конференцией в ранее установленном порядке.

Порядок работы Ученого совета определяется регламентом, принятым на его первом заседании.

Решения Ученого совета по кадровым вопросам и по вопросам представления к ученым званиям принимаются тайным голосованием, по остальным вопросам - открытым голосованием.

Решения Ученого совета считаются принятыми, если за них проголосовали большинство присутствующих на заседании членов Ученого совета, и при представлении к ученому званию, решении вопросов прекращения деятельности или реорганизации Университета - не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Ученого совета. Решение указанных вопросов является исключительной компетенцией Ученого совета.

Решения Ученого совета подписываются ректором Университета – Председателем Ученого совета.

Ученый секретарь (секретарь Ученого совета) назначается приказом ректора из числа членов Ученого совета Университета.

5.7. Ученый совет:

— устанавливает структуру Университета, принимает решения о создании и переименовании структурных подразделений Университета, определяет их статус и полномочия, утверждает положения об институте, кафедре, центре, лаборатории, отделе и т.д.;

— рассматривает и принимает программу социально-экономического развития Университета и утверждает планы его текущей деятельности;

— решает наиболее важные вопросы учебной, воспитательной, методической и научно-исследовательской работы, вопросы открытия новых направлений и специальностей;

— принимает решения об увеличении сроков обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме;

— принимает решения о сокращении срока обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

— принимает решение о переносе сроков начала учебного года (не более чем на 2 месяца);

— утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

— принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета Университета без избрания на конференции;

— определяет порядок создания и деятельности других советов Университета по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия, принимает положения об этих советах и попечительском совете;

— утверждает порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения Университета;

— определяет сроки (дату) и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

— устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

— утверждает положение об оплате труда в Университете, определяющее в том числе размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета;

— устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;

— определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

— утверждает положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданиям соответствующего федерального органа исполнительной власти, проведения НИР, отчетности о выполнении НИР, а также о приемке результатов НИР;

— рассматривает возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

— дает согласие на сдачу в аренду закрепленных на праве оперативного управления объектов собственности, а также земельных участков;

— определяет принципы и направления использования внебюджетных средств;

— контролирует соблюдение Устава Университета;

— принимает решение о проведении конференции, в том числе, внеочередного, устанавливает порядок проведения конференции и квоты представительства делегатов от структурных подразделений и обучающихся;

— вносит на рассмотрение конференции предложения об изменении и дополнениях к Уставу Университета;

— заслушивает ежегодные отчеты ректора, отчеты проректоров, руководителей подразделений об итогах и перспективах деятельности;

— рассматривает проект Правил внутреннего распорядка Университета;

— разрабатывает мероприятия по развитию и совершенствованию подготовки, переподготовки, повышению квалификации и воспитанию специалистов;

— обсуждает выводы Государственных аттестационных комиссий по итогам государственной аттестации выпускников, заслушивает отчеты филиалов, институтов на правах факультетов, кафедр, отделов и других подразделений Университета;

— устанавливает именные стипендии Университета, выдвигает кандидатов на именные стипендии Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;

— избирает деканов факультетов и заведующих кафедрами;

— представляет научно-педагогических работников Университета в установленном порядке к присвоению ученых званий (профессор по кафедре, доцент по кафедре);

— представляет в установленном порядке к присвоению почетных званий;

— по поручению соответствующего федерального органа исполнительной власти дает заключение об обоснованности представления к ученым званиям работников других вузов;

— принимает решение о зачислении сотрудников в докторантуру и о переводе на должность научных сотрудников для работы над докторскими диссертациями, о предоставлении творческих отпусков;

— обсуждает мероприятия по развитию материально-технической базы Университета;

— утверждает Президента Университета, возглавляющего Попечительский совет.

Для обеспечения своей деятельности и подготовки вопросов к рассмотрению на своих заседаниях Ученый совет образует комиссии, утверждает положения об их деятельности и персональный состав.

Ученый совет Университета может делегировать часть своих функций ученым советам факультетов, институтов на правах факультетов, филиалов, других структурных подразделений Университета, если это предусмотрено их положениями.

5.8. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Ректор Университета избирается тайным голосованием на конференции на срок до пяти лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора.

До окончания срока избрания ректор отчитывается на конференции. По результатам отчета действующий ректор избирается тайным голосованием на новый срок. Если ректор не набрал более 50% голосов участников конференции, а также при наличии вакансии назначаются новые выборы ректора на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов.

Избранным на должность считается набравший 51% голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший не менее 51% голосов участников конференции, принимавшее участие в голосовании.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяется Ученым советом университета. Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется учредителями в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае мотивированного отказа учредителей утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее, чем две трети голосов конференции, он утверждается Учредителем в обязательном порядке.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Учредителя.

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Ректор может передавать исполнение части своих полномочий проректорам и другим руководящим работникам Университета.

Ректор Университета:

— в пределах своих полномочий издает приказы, указания и утверждает инструкции, обязательные для всех подразделений Университета, несет ответственность за организацию работ со сведениями, составляющими государственную тайну, и создает условия по ее защите, открывает счета в органах федерального казначейства;

— несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов;

— руководит образовательной, научной работой и финансово-хозяйственной деятельностью Университета;

— несет ответственность за исполнение законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти;

— организует работу структурных подразделений Университета, его филиалов и институтов;

— действует от имени Университета без специальной доверенности и представляет его во всех учреждения и организациях;

— распоряжается имуществом и средствами Университета в установленном порядке, заключает договоры и контракты, решает вопросы, связанные с выполнением обязательств и иных условий, не противоречащих действующему законодательству и Уставу Университета;

— утверждает штатное расписание Университета, определяет должностные обязанности и полномочия сотрудников, устанавливает должностные оклады работникам в соответствии действующим законодательством;

— заключает и расторгает срочные трудовые договоры с проректорами, руководителями структурных подразделений с научно-педагогическими работниками, принимает на работу и увольняет с работы других работников Университета;

— открывает счета в банках, в том числе валютные;

— выдает в установленном порядке доверенности на представление правомочий юридического лица руководителям структурных подразделений Университета, иным руководящим работникам и лицам;

— устанавливает стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг;

— организует выполнение военно-мобилизационных заданий и мероприятий по гражданской обороне.

Ректор несет ответственность за состояние Университета перед государством и коллективом.

Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.96 г. № 695.

5.9. Проректоры Университета осуществляют непосредственное руководство учебной, воспитательной, научной, методической, административно-хозяйственной и другой уставной деятельностью Университета и несут перед ректором ответственность за состоянием дел на порученных им направлениях.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Университета.

Проректоры принимаются (переводятся) на работу в Университет по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключенного проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора Университета.

По поручению ректора проректоры действуют от имени Университета, представляют его в других организациях и ведомствах в пределах полномочий, определенных соответствующими Положениями, инструкциями, утверждаемыми ректором Университета или на основе доверенности.

5.10. Интересы обучающихся Университета могут представлять общественные организации обучающихся, действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации. Конкретные взаимоотношения администрации Университета и общественных организаций обучающихся определяются договором между администрацией Университета и общественной организацией обучающихся.

5.11. Деканы факультетов избираются по конкурсу тайным голосованием Ученого совета Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень или звание, на срок до пяти лет и утверждаются в должности приказом ректора.

Решение об избрании декана, считается принятым, если в голосовании участвовали не менее 2/3 состава совета. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее половины голосов плюс один голос от числа участвовавших в голосовании.

Декан факультета (директор института), управляет деятельностью факультета (института), обеспечивает организацию учебного процесса, его кадровое и методическое обеспечение, развитие научно-исследовательской деятельности, определяет права, обязанности и ответственность руководителей подразделений, делает представление ректору Университета о структуре факультета (института), назначении и освобождении от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений факультета (института).

5.12. Кафедра является основным учебным и научно-исследовательским структурным подразделением Университета. Деятельность кафедры регламентируется положением о кафедре, утверждаемым Ученым советом Университета.

Кафедру возглавляет заведующий, избираемый по конкурсу тайным голосованием на срок до пяти лет на конкурсной основе из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Выборы заведующего кафедрой проводятся на заседании Ученого совета Университета с учетом рекомендаций и мнений членов кафедры и ученого совета факультета (института).

Решение об избрании заведующего кафедрой считается принятым, если в голосовании участвовали не менее 2/3 состава Ученого совета. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее половины голосов плюс один голос от числа участвовавших в голосовании.

5.13. Управление деятельностью института осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Университета.

5.14. Должности ректора, проректоров, директоров филиалов, деканов факультетов, директоров институтов могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет, независимо от времени окончания их трудовых договоров. Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности. По представлению Ученого совета Университета Федеральное агентство по образованию вправе продлить срок пребывания в должности ректора Университета до 70 лет.

Для других руководящих должностей, поименованных в настоящем пункте, продление указанного срока до 70 лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета Университета.

5.15. Филиал осуществляет самостоятельно все функции Университета или их часть.

Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в вузе и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представительства создаются и ликвидируются Университетом по согласованию с Учредителем, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

5.16. Попечительский совет, возглавляемый Президентом Университета, является одной из форм самоуправления.

Главной задачей Попечительского совета Университета является содействие в решении актуальных задач развития Университета и формировании его как центра подготовки высококвалифицированных специалистов, способных решать задачи фундаментального и прикладного характера на уровне современных требований, экспертной и консультационной деятельности, внедрения новейших информационных и образовательных технологий, обеспечения конкурентоспособности на отечественном и международном рынках образовательных услуг.

Попечительский совет Университета действует на основании положения о Попечительском совете, принимаемого Ученым советом Университета.

В состав Попечительского совета с их согласия могут быть включены представители федеральных и местных органов исполнительной власти, предпринимательских, финансовых и научных кругов, средств массовой информации, общественных объединений и ассоциаций, предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм собственности, в том числе зарубежных.

Попечительский совет Университета действует на основе добровольности и равноправия его членов, гласности. Попечительский совет Университета содействует финансовой и иной помощи Университету в осуществлении его уставной деятельности, сохранению и развитию материально-технической базы.

Решения Попечительского совета по вопросам, находящимся вне его исключительной компетенции, носят рекомендательный и консультативный характер.

5.17. Участие обучающихся в управлении деятельностью Университета реализуется через общественные организации обучающихся.

6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, факультетах (других структурных подразделениях) повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, а также параллельно получающие второе высшее профессиональное образование, зачисленные для обучения приказом ректора Университета. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

Граждане иностранных государств и лица без гражданства могут быть зачислены на обучение в Университет в порядке, установленном соответствующими международными договорами или межправительственными соглашениями в области образования и науки, а также по прямым договорам (контрактам) с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

На всех обучающихся в Университете распространяются социальные гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством и нормативными документами Федерального агентства по образованию.

6.2. Обучающиеся и работники Университета имеют право бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета в порядке, предусмотренном положениями об этих подразделениях, утверждаемыми Ученым советом Университета.

6.3. Студентам Университета, обучающимся по очной форме обучения и получающим образование за счет средств федерального бюджета, выплачиваются государственные социальные и (или) академические стипендии в размере не менее установленного законодательством Российской Федерации.

6.4. Студенты Университета имеют право:

— выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетами и кафедрами;

— участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающем ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

— осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, по согласованию с деканом своего факультета, заведующим соответствующей кафедрой и с согласия преподавателя данной дисциплины, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между ректорами);

— участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

— представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

— обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

— получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

— по медицинским показаниям и в других исключительных случаях получать академический отпуск в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти;

— пользоваться отсрочкой от призыва на военную службу в соответствии с федеральным законом.

За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются следующие формы материального и морального поощрения: благодарность, денежная премия, ценный подарок и другие.

Поощрения объявляются приказами ректора Университета и приказами (распоряжениями) руководителей отделений, филиалов и факультетов в установленном порядке.

За особые успехи в учебе и научно-исследовательской работе студенты и аспиранты могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.

Иногородние студенты, нуждающиеся в жилье, обеспечиваются местами в общежитии Университета (при наличии свободных мест).

6.5. Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения не менее чем два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее чем семь недель.

6.6. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод студента из одного высшего заведения в другое осуществляется в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

Прием лиц, отчисленных из высшего учебного заведения, для продолжения обучения в Университете, осуществляется в соответствии с порядком приема в высшие учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.7. Переход студентов, обучающихся по договору, с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод студентов в другое высшее учебное заведение может быть ограничен, если это предусмотрено в договоре.

6.8. Студент имеет право на переход с платного обучения на бесплатное не ранее, чем по окончании учебного года, в случае наличия у него оценок только «отлично» по результатам промежуточной аттестации за учебный год, по представлению общего собрания студенческой группы, согласованному с заведующим профильной кафедрой и учебным отделом. Решение о переводе осуществляет Ученый совет Университета при наличии свободных мест.

6.9. Студент, отчисленный по неуважительной причине, имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет после отчисления из него. Решение о восстановлении принимается ректором Университета по представлению декана факультета (до формирования деканатов – заведующего профилирующей кафедрой) при наличии в Университете вакантных мест.

Студент имеет право на восстановление в университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

6.10. Студенты Университета обязаны:

— овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами научных исследований в профиле избранной специальности;

— посещать все виды учебных занятий в Университете, предусмотренные учебными планами;

— выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования;

— соблюдать Устав Университета, правила внутреннего распорядка.

6.11. В Университете предусматриваются должности для научно-педаго-гического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Заключению трудового договора с научно-педагогическим работником (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) предшествует конкурсный отбор. Положения о замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в вузах утверждаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется Ученым советом Университета.

6.12. На всех работников Университета распространяются социальные гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством и нормативными документами соответствующего федерального органа исполнительной власти.

6.13. Научно-педагогические работники Университета пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и соответствующими актами Университета.

6.14. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

— в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета;

— участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;

— пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета в порядке, предусмотренном положениями об этих подразделениях, утверждаемыми Ученым советом Университета;

— определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

— выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

— обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке;

— на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.15. Научно-педагогические работники Университета обязаны:

— обеспечивать высокую эффективность учебно-педагогического и научно-исследовательского процессов, выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

— соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Университета;

— формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

— развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

— систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.16. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее – педагогические работники), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в году.

6.17. Педагогические работники не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, предоставляемый по решению Ученого совета Университета или ректора.

В зависимости от финансовых возможностей Университета отпуск может быть предоставлен с оплатой, частичной оплатой или без оплаты.

6.18. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета, в том числе в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.19. Замещение должностей всех вновь принимаемых на работу работников производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством об образовании.

6.20. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.

6.21. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом Университета, устанавливаются различные формы материального и морального поощрения: благодарность, денежная премия, ценный подарок и другие, в том числе они могут быть представлены к присвоению почетных званий и к правительственным наградам Российской Федерации.

7. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ

КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре Университета, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней к Университету, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

7.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливается ежегодно соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.3. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов и докторантов устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

7.4. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

7.5. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

7.6. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ.

7.7. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

7.8. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

7.9. Аспиранты и докторанты имеют право:

— принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;

— избирать и быть избранным в Ученый совет Университета (факультета);

— обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.10. Аспиранты, обучающиеся по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

7.11. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

— полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

— сдать кандидатские экзамены;

— завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

7.12. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

— выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

— полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

7.13. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.14. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

8. ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА

8.1. За Университетом в целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной его Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью.

За Университетом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.

8.2. Государственное имущество, закрепленное за Университетом на праве оперативного управления, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

Закрепленное за Университетом на праве оперативного управления имущество не подлежит приватизации.

8.3. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Университета.

Доходы от предпринимательской деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе.

Результаты научно-технических разработок, технологии, программы для ЭВМ и базы данных, патенты, «ноу-хау», объекты авторского права, другие виды интеллектуальной продукции, созданные в ходе выполнения работ, заказчиком которых выступает Университет, составляют неотъемлемую часть его собственности. Порядок ее охраны и использования определяется соответствующим законодательством Российской Федерации.

8.4. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду Университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета Университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

8.5. Университет несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и Учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества.

Университет отвечает по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.6. Финансирование деятельности Университета осуществляется за счет:

— средств бюджетов различного уровня;

— материальных и денежных взносов Учредителя;

— средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

— добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

— средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.7. Финансирование образовательной деятельности Университета осуществляется за счет средств федерального бюджета с учетом установленных заданий (контрольных цифр) на основе государственных нормативов финансирования.

Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Учредителем независимо от финансирования образовательной деятельности.

Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования последующего периода (в течение года или в следующем году).

8.8. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся, подготовку с оплатой стоимости обучения специалистов соответствующего уровня образования, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

8.10. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Университета.

8.11. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность.

Виды предпринимательской деятельности Университета:

— выполнение хозяйственных и иных договоров на создание и передачу научно-технической продукции, оказание услуг по научному обслуживанию;

— сдача в аренду основных фондов и имущества;

— торговля покупными товарами, оборудованием;

— оказание посреднических услуг;

— долевое участие за счет средств, находящихся в самостоятельном распоряжении, в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

— приобретение за счет средств, находящихся в самостоятельном распоряжении, акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

— издательская деятельность, производство и реализация печатной продукции;

— осуществление внешнеэкономической деятельности;

— визовое и транспортное обслуживание командируемых за рубеж и прибывающих из-за границы специалистов.

Деятельность Университета по реализации предусмотренных настоящим Уставом производимых им продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в Университет и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствование образовательного процесса (включая оплату труда) в Университете.

8.12. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

8.13. В части уставной непредпринимательской деятельности Университет в соответствии с действующим законодательством освобожден от уплаты всех видов налогов, включая плату за землю.

8.14. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения Ученого совета определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат своим работникам.

9. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ

9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом “О бухгалтерском учете”, Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях

Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Минфином России. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Федеральным агентством по образованию.

9.2. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и поря-док их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

10. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

10.1. Университет имеет право участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего и послевузовского профессионального образования и повышения квалификации специалистов, преподавательской деятельности, научных и иных работ посредством:

— участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

— проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

— осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

— участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.

10.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа работников Университета за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются по межгосударственным договорам, договорам между соответствующим федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам (контрактам), заключаемым Университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:

— вступать в неправительственные международные организации;

— заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

— создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).

10.4. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность: совершать экспортно-импортные операции, включая результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в форме патентов, лицензий, «ноу-хау», приборов и деталей, узлов, материалов, комплектующих изделий, услуг типа «инжиниринг».

10.5. Денежные средства, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

11.1. К локальным актам, регламентирующим деятельность Университета, относятся:

— приказы и распоряжения ректора, директоров филиалов, институтов;

— решения Ученого совета Университета, утвержденные ректором;

— решения конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета, не противоречащие законодательству Российской Федерации, нормативным актам учредителей и настоящему Уставу;

— распоряжения проректоров, заместителей директоров филиалов, институтов, деканов, заведующих кафедрами, руководителей других структурных подразделений в пределах их компетенции;

— правила (приема, внутреннего распорядка и др.);

— положения (о структурных подразделениях, об оплате труда, о стипендиях, о платном обучении и др.);

— инструкции (должностные, по пожарной безопасности, по технике безопасности при выполнении конкретного вида работ и др.).

12. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЛИКВИДАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА

12.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти города Москвы, если это не влечет за собой нарушения обязательств Университета или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

12.2. При реорганизации Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.3. Ликвидации Университета может осуществляться:

— по решению Правительства Российской Федерации;

— по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.4. При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты, находящиеся в его самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются Учредителем на цели развития образования в соответствии с Уставом Университета.

12.5. В случае ликвидации Университета, при котором имеются банки и базы данных научной и научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом, Учредитель должен принять меры для обеспечения сохранности указанных банков и баз данных.

12.6. При прекращении деятельности Университета все документы (управленческие, финансовые, хозяйственные, по личному составу и т.п.) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику.

При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивное объединение «Мосгорархив»; документы по личному составу (приказы, личные дела, лицевые счета и пр.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого расположен Университет.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Университета в соответствии с требованиями архивных органов.

Устав РГУИТП

УСТАВ ГОУ ВПО "РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"