Оформление доверенности на получение зарплаты за другого человека

Доверенность оформляется при невозможности человека совершать юридически значимые действия самостоятельно — составлять договоры, заниматься подготовкой и подачей необходимой документации и получать регистрационные бумаги. Подобный документ применяется и для получения зарплаты за другого человека. Доверительный акт будет веским основанием для работодателя передать заработную плату представителю работника. Когда в составлении такого документа есть необходимость и как он оформляется, рассмотрим далее в статье.

Когда необходима доверенность?

Доверенность является специальным документом, посредством которого доверитель может наделить доверенное лицо перечнем обязанностей, которых последний должен неукоснительно придерживаться и самостоятельно выполнить. Отхождение от условий заключенного соглашения приведет к аннулированию положений документа, если об этом станет известно представляемому. По общим правилам главным основанием для составления доверительного акта является неспособность доверителя лично присутствовать на вручении заработной платы работодателем. Получение денежных средств осуществляется двумя способами:

  • работнику выдают зарплату в кассе непосредственно на месте работы (наличный расчет);
  • переводят деньги на банковскую карточку (безналичная оплата).

Если со вторым вариантом не возникает проблем, то с первым связаны наибольшие трудности, когда может потребоваться оформить доверенность на другого человека.

Случаи, когда оформляется доверенность на получение зарплаты за другого человека, следующие:

  • временное нахождение доверителя в другой стране;
  • прохождение оздоровительного курса в больнице;
  • нахождение с бывшим работодателем в плохих отношениях;
  • инвалидность доверителя и т. д.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека уполномочивает представителя явиться по месту работы доверителя, наведаться в бухгалтерию и получить на руки деньги, причитающиеся гражданину.

Оформление доверенности

Гражданско-правовой акт должен быть составлен с учетом требований, прописанных в законодательстве. Доверенность на получение зарплаты за другого человека должна содержать нижеприведенные обязательные пункты:

  • название документа;
  • наименование местности (город, область) и фиксирование даты прописью. При отсутствии даты написания правоустанавливающая бумага потеряет законную действительность и будет признана ничтожной;
  • информация о доверителе (представляемом) и доверенном лице (представителе) — ФИО, прописанные в полном объеме, дата рождения, адрес регистрации, паспортные реквизиты;
  • данные о нанимателе — наименование организации и месторасположение;
  • перечислить действия, которые разрешается выполнить доверенному лицу по доверенности на получение зарплаты за другого человека;
  • фиксируется денежная сумма (числом и прописью), которую требуется забрать;
  • указывается срок действия. По умолчанию, при отсутствии данного пункта, доверенность на получение зарплаты за другого человека будет действовать 1 год. Максимальный срок законодательством не зафиксирован;
  • прописать возможность передоверить свои обязанности в дальнейшем;
  • подписи сторон, участвующих в договоренности.

Доверительный акт на получение зарплаты составляется на другого человека исключительно в письменной форме. Следует знать, что документ может быть выдан сразу на руки представителю или третьему лицу, в данном случае работодателю.

Скачать образец доверенности на получение зарплаты за другого человека можно по ссылке.

Необходимые документы

Чтобы составить доверительный акт, потребуется собрать некоторые бумаги. Без информации, находящейся в них, будет невозможно составить правоустанавливающую договоренность.

Список документов, требуемый для оформления доверенности на получение зарплаты за другого человека:

  • документ, удостоверяющий личность доверителя;
  • справка об идентификационном налоговом номере;
  • паспорт представителя;
  • справка о месте работе.

Паспортные данные потребуются, когда будет заполняться пункт о существенной информации о доверителе и поверенном гражданине.

Заинтересованным лицам в составлении доверенности на получение зарплаты за другого человека следует придерживаться следующего порядка действий:

  • доверитель должен найти и получить согласие человека, который возьмет на себя обязанность забрать у работодателя денежные средства;
  • подготовить необходимые документы и проверить их действительность;
  • составить текст доверенности на получение зарплаты за другого человека;
  • доверитель и доверенное лицо должны собственноручно расписаться. Подпись первого требуется для придания юридической силы документу, а подпись второго гражданина потребуется для сверки личности в дальнейшем перед работодателем.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека достаточно составить в 1 экземпляре. Текст должен отличаться разборчивостью почерка, достоверностью сведений и отсутствием ошибок и корректировок.

Нотариальное заверение

В большинстве случаев доверительный акт требует соответствующего удостоверения нотариусом. Однако в случае с оформлением доверенности на получение зарплаты за другого человека нотариальное заверение не требуется. Согласно статье 185.1 Гражданского Кодекса, полномочия нотариального лица может выполнить работодатель, и именно он заверит документ. Для этого следует обратиться непосредственно к должностному лицу, после составления доверенности на получение зарплаты за другого человека, для проставления подписи и печати организации. Если лично доверитель не может явиться к руководителю для получения зарплаты по причине нахождения в медучреждении на лечении, то он имеет возможность обратиться с этой просьбой к главврачу.

Следует помнить! Процедура удостоверения документа производится совершенно бесплатно.

В случае, если доверитель примет решение удостоверить доверенность на получение зарплаты за другого человека у нотариуса, то услуга по проведению данной процедуры должна быть бесплатной. В каких случаях доверительный акт теряет свою действительность, рассмотрим далее в статье.

Когда становится недействительной?

В Гражданском Кодексе существует статья 188, которая определяет основания прекращения действительности документа. Случаи, когда доверенность на получение зарплаты за другого человека становится недействительной:

  • период действия документа подошел к концу;
  • доверитель отозвал правоустанавливающую бумагу досрочно;
  • отказ представителя выполнять обязанности, зафиксированные в документе;
  • банкротство/ликвидация организации, которая выступала в роли доверителя или представителя;
  • один из участников договоренности умер, пропал без вести, признан недееспособным;
  • представитель или представляемый проходят процедуру банкротства, которая не позволяет оформлять или действовать по доверенности на получение зарплаты за другого человека.

Во всех вышеуказанных примерах документ признается ничтожным и доверитель и представитель перестают участвовать в договорных отношениях. В случае, если инициатором аннулирования бумаги выступает представляемый, то требуется послать уведомление представителю о принятом решении.

Стоит помнить! Доверенность на получение зарплаты за другого человека будет признана недействительной, если в ней отсутствует дата оформления документа.

Получение зарплаты по доверительному акту не представляется сложной процедурой при соблюдении всех правил оформления.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 404-01-39 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 404-01-39 — все регионы РФ.